Ti meriti un rilancio! Ecco come chiederglielo

A prescindere dal tipo di lavoro in cui ti trovi, a un certo punto dovrai chiedere un aumento se vuoi vedere un numero più alto nella tua busta paga. Mentre alcune aziende sono brave a dare aumenti annuali per il lavoro ben fatto, altri ti fanno chiedere per questo. Il denaro non è mai un argomento facile, soprattutto quando chiedi al tuo capo di saperne di più. Ecco i passi necessari da fare per assicurarti di ottenere finalmente il rilancio che meriti.

Dì a te stesso che ne vali la pena. Può sembrare totalmente una pubblicità di L'Oreal, ma devi convincerti che val la pena di quello che stai chiedendo prima di far salire a bordo chiunque altro con l'idea.

Fai una lista dei tuoi successi. Sei riuscito a tagliare le spese con le tue fantastiche idee? Ha portato un nuovo cliente che ha reso la banca pazza della compagnia? Questi sono il tipo di cose che vuoi mettere in una lista e quindi puoi indicarle senza perdere un colpo.

Scopri quali sono i tuoi beni. Le tue risorse sono diverse dai tuoi successi, ma altrettanto importanti. Sei la persona con cui i clienti preferiscono lavorare? Sei un super-uomo che non ha avuto un sabato di riposo da quando hai varcato la porta due anni fa? Vuoi mettere in evidenza ciò che ti rende un dipendente così grande, una risorsa insostituibile per l'azienda, e una star che si distingue dal resto.

Fai i tuoi compiti. Prenditi del tempo per fare ricerche approfondite su quante altre persone nella tua posizione stanno facendo. Pensa a quanti anni sei stato nel tuo lavoro, in quale città vivi e quanto di te stesso hai dato alla compagnia. Vuoi avere una figura chiara che non sia troppo alta o troppo bassa.

Scegli un buon momento. Se la compagnia sta lottando, questo è un perfetto esempio di brutto momento per chiedere un aumento. A seconda del tuo settore, potrebbero esserci altre occasioni che non sono molto appropriate, come la fine dell'anno solare o prima della stagione fiscale. Porta il tuo stipendio solo quando le cose sono in rialzo.

Prendi un appuntamento specifico per discutere del tuo stipendio. Comunque devi fissare un appuntamento con il tuo capo - direttamente con lui / lei o tramite la sua segretaria - assicurati di essere chiaro su cosa pensi di discutere. Non vuoi prenderli totalmente di sorpresa, perché è una mossa bassa. Vuoi anche che abbiano tempo per rimuoverlo un po '.

Presenta il tuo caso. Qui è dove estrai le liste che hai creato e parti dall'inizio. Non lasciare nulla.

Rimani professionale. In altre parole, non essere meschino. Non vuoi confrontare ciò che stai facendo con ciò che fanno gli altri in azienda. Se inizi con "Bene, Emily ha appena avuto un aumento, quindi penso che dovrei anche io ..." stai letteralmente baciando il tuo addio. Inoltre, non hai 10 anni, quindi non comportarti così.

Punta in alto, ma non troppo in alto. Questo non significa che se stai facendo $ 40k dovresti suggerire $ 100k, ma almeno abbastanza alto da avere qualcosa su cui lavorare, ad esempio $ 50-55k, se sei già a $ 40k.

Sii disposto a negoziare. Se il tuo capo torna con una cifra, anche se ti piace quello che offrono, concediti ancora un po 'di negoziazione. Non vuoi sembrare che tu sia disposto a prendere immediatamente ciò che stanno dando. Voglio dire, hai un intero elenco di motivi per cui ti meriti un dannato rilancio!

Non buttare in forma. Mentre i Rolling Stones cantavano, "Non puoi sempre ottenere quello che vuoi" e quei tizi avevano perfettamente ragione. Se il rilancio che ottieni è molto più basso del previsto o non lo prendi affatto (il che è piuttosto raro e una mossa d-bag da parte di un boss, specialmente se il tuo caso è solido), non piangere e minaccia di smettere. Li ringrazio caldamente per il loro tempo ... poi vai dritto al bagno tre piani in alto in modo da poter gridare "FUUUUUCK!" In cima ai tuoi polmoni.

Avere un piano di riserva. Prima ancora di andare alla riunione, dovresti già avere un piano di riserva per la tua prossima mossa. Se le cose non vanno a modo tuo, vuoi smettere? Forse riprovare tra tre mesi? Qualunque sia il caso, sappi in anticipo in modo da non fare qualcosa di impulsivo nella tua rabbia e nella tua delusione.