Cosa fare quando i tuoi colleghi cercano di sabotare te
Hai finalmente un lavoro che ami, ma i tuoi colleghi non sono quello che ti aspettavi. Invece di darti il benvenuto, sono meschini e gelosi. Cercano di sabotare te così ottengono tutto il merito. A volte non lo scopri finché non è troppo tardi. Anche se non dovresti sospettare automaticamente che ogni collaboratore provi a darti pugnalate alle spalle, dovresti prendere tempo per vedere chi è chi ed essere proattivo quando noti che un collega inizia a sabotarti. Se stai prestando attenzione, ci sono segni. Ricorda, non devi mai abbassarti al loro livello.
Copri il culo su tutto. Soprattutto, copriti il culo su tutto. Mantieni tutta la corrispondenza. Se i tuoi colleghi ti chiedono di fare qualcosa, segui via e-mail. Quando i colleghi cercano di sabotare te, potrebbero dire bugie per farti sbagliare. Se hai domande su qualcosa, chiedi al tuo capo via e-mail e copia il collega. Dì al capo cosa è stato detto e chiedi se è davvero quello che dovresti fare. Più ti copri il culo, meno devi preoccuparti.
Smetti di aiutarli. Sono stato personalmente nella situazione di sabotaggio di un collega. I colleghi che pensavo fossero amici e ho sempre aiutato, pugnalato alla schiena. Hanno detto ai superiori che se avessi avuto abbastanza tempo per volere sempre aiutarli, non dovrei fare il mio lavoro. Hanno preso credito per tutto l'aiuto che ho dato loro. Francamente, mi ha fatto incazzare. Se sospetti che i tuoi colleghi di qualcosa o costantemente vogliono il tuo aiuto, smettere di aiutarli. È il loro lavoro e possono farlo o essere licenziati.
Superare loro. Il modo migliore per ottenere un collega cospirante è di superarli. Se hanno trovato una grande idea, ne trovi una migliore. Assicurati che il capo si accorga di quanto bene fai il tuo lavoro. Fai un elenco di tutto ciò che fai e di quanto valore apporti alla compagnia. Discutere di questo con il tuo capo durante la tua revisione annuale. Nulla rende questo tipo di collaboratore più frustrato di vederti avere successo.
Cerca di discuterne. Se, e questo è un grande se, il tuo collega non è del tutto cattivo, prova a parlarne. Scopri cosa hanno contro di te. Forse hanno sentito dire che eri dopo il loro lavoro. La maggior parte di loro rifiuterà semplicemente qualsiasi cosa stia accadendo, ma alcuni sono disposti a parlarti onestamente. Se si tratta solo di un malinteso, parlare potrebbe risolvere il problema. Non fa mai male almeno provare questo approccio. Se non altro, fa sapere loro che stai facendo a loro.
Raccogli prove. Se hai CYA su tutto, hai già un bel po 'di prove. Anche se devi registrare le conversazioni, cerca di raccogliere quante più prove possibili. Vuoi tutto ciò che mostra che stai facendo il tuo lavoro e il tuo collega sta mentendo e sta cercando di sabotarti. Ne avrai bisogno se arriverà alla loro parola contro la tua.
Portalo alle risorse umane. Quando diventa più ovvio e le cose iniziano ad aumentare, portalo alle Risorse Umane. È la cosa più professionale da fare. Non ti rende un wuss, ti rende adulto. Vai da solo per iniziare e raccogliere le prove. Le risorse umane parleranno di solito con entrambe le parti separatamente e poi insieme. Ai tuoi capi e altri colleghi può essere chiesto cosa pensano anche loro.
Ottieni il backup da altri colleghi. Ricorda che ho detto che tutti i colleghi non sono cattivi. Nonostante la mia esperienza, avevo ancora altri colleghi che sono saltati in mia difesa. Hanno visto esattamente cosa stava succedendo. Vale la pena ascoltare quando uno dei tuoi colleghi ti dice di stare attento a qualcun altro. Potrebbero solo provare a causare problemi, ma vale comunque la pena di guardarti le spalle. Cerca di avere una relazione con tutti i tuoi colleghi. Paga davvero per fare amicizia quando puoi. Il backup può fare la differenza.
Ignorali. Finché stai facendo il tuo lavoro al meglio delle tue capacità e il tuo capo non sta prestando alcuna attenzione ai colleghi che stanno sabotando, semplicemente ignorali. Molti colleghi cercano di sabotarti frustrandoti al punto di commettere errori o fare qualcosa contro di loro. L'idea è di farti diventare il cattivo. La loro reputazione sembra immacolata. Non lasciare che ti raggiungano. Ignorali e osserva tutti i loro piani accuratamente messi a posto.
Vai avanti. A volte diventa così grave che non vale la pena restare in giro. Lavorare in un ambiente tossico non fa bene a te. Il tuo lavoro potrebbe essere ancora buono, ma la politica costante e meschina inizia a logorarti. Finisci negativo e amaro. Odio anche ciò che una volta amavi fare. Non vale la pena rimanere in una brutta situazione, specialmente se il tuo capo o la tua HR non faranno nulla per aiutarti. Questo non significa che il tuo collega abbia vinto. Significa che la compagnia ha perso un grande dipendente perché erano troppo stupidi per licenziare il piantagrane.
Colleghi impazienti possono succedere in qualsiasi lavoro. Stai in piedi, concentrati sul tuo lavoro e mostra loro esattamente di cosa sei fatto. Alla fine vincerai.
